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INDESOL y SEDESOL, Manual del Sistema de Gestión en Equidad de Género (México, D.F.: INDESOL y SEDESOL, 2010) |
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El manual promueve una cultura laboral basada en el respeto y la participación equitativa de mujeres y hombres en la vida institucional que promueva el desarrollo profesional, social y humano, la equidad de género y el cuidado del medio ambiente. Fomenta la transversalización de las políticas de género y su institucionalización en la cultura laboral incentivando la satisfacción personal, familiar, profesional, económica y social de mujeres y hombres dentro del ambiente organizacional. |
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