El Programa de Equidad de Género en la Suprema Corte de Justicia de la Nación

El Programa de Equidad de Genero en la Suprema Corte de Justicia de la Nación se crea en el año 2008 con el fin de cumplir los siguientes objetivos:

• Sensibilizar y formar a quienes imparten justicia en perspectiva de género para mejorar el acceso a la justicia de las personas y

• Fomentar ambientes laborales libres de violencia y discriminación al interior de la institución.

Para ello, el Programa trabaja a través de cinco estrategias:

Investigación:

Para conocer el estado actual de la impartición de justicia con perspectiva de género en México; proveer a la Suprema Corte de Justicia de la Nación de bases empíricas de justificación para las políticas instrumentadas, y promover la reflexión académica y jurídica en materia de género y justicia.

Formación:

Para aportar herramientas teóricas y prácticas para juzgar con perspectiva de género y fomentar el intercambio de ideas y experiencias en el juzgar.

Vinculación:

Con miras a establecer alianzas con el ámbito gubernamental, social e internacional para robustecer los mecanismos para la institucionalización de la perspectiva de género.

Difusión:

Para socializar la información relacionada con la perspectiva de género y el acceso a la justicia y concientizar a las personas de la exigibilidad de sus derechos.

Evaluación:

Con el fin de supervisar y monitorear permanentemente las actividades, obtener insumos para tomar decisiones y rendir cuentas.

El Programa de Equidad de Género en la Suprema Corte de Justicia de la Nación se encuentra adscrito a la Coordinación de Derechos Humanos y Asesoría de la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.